Vil du være med å styrke Lindbak som Norges ledende leverandør ytterligere?

Selskapet:

Lindbak er en ledende leverandør av teknologi, interiør og IT til offentlig og privat næringsliv, med et bredt spekter av produkter og tjenester.

Lindbak er et solid, familiedrevet selskap, etablert i 1958 under navnet Agnar Lindbak & Co.

Konsernet har hovedkontor i Trondheim og ca 250 medarbeidere fordelt på 28 avdelingskontor rundt om i landet. Selskapet hadde i 2019 en omsetning på 792 millioner.

Med våre 28 avdelingskontorer i tillegg til egne forhandlere, dekker vi hele landet. Vi samarbeider med markedsledende merkevarer. Med høyt fokus på service og kundetilfredshet skårer vi meget høyt i kundeundersøkelser, noe vi mener er årsaken til vår store suksess og vekst.

 

Stillingsbeskrivelse

På grunn av økt oppdragsmengde samt økt satsning på enkeltområder, ønsker vi å utvide ledergruppen vår i Nordvest. Lindbak Nordvest har et lederteam bestående av to personer som nå utvides til tre med felles ansvar for utviklingen av Nordvest-regionen. Nordvest omfatter våre avdelinger Kristiansund, Molde, Ålesund, Ørsta og Førde. Vi ser etter en leder som er engasjert og flink til å bygge gode team. Den rette personen er glad i å skape gode kunderelasjoner og trygg på å jobbe i markedet for å gjøre våre produkter og løsninger kjent for nye kunder. Dette er en lederstilling hvor man selv jobber aktivt i markedet og går frem som et godt eksempel for sine medarbeidere. En viktig del av stillingen er å strategisk utvikle både Lindbak lokalt samt våre kunder. En av Lindbak sine store styrker er fleksibiliteten til å tilpasse seg det lokale markedet, men det krever ledere som er proaktive og som aktivt jobber med å utvikle Lindbak til fordel for våre kunder. Det å jobbe i Lindbak betyr at man benytter ny teknologi og nye arbeidsmetoder for å gjøre hverdagen til våre kunder bedre og mer effektiv. Det er derfor viktig at man evner å oppdatere seg på ny teknologi og løsninger. I tillegg må man være dyktig på å forstå kundens behov, samt kunne kommunisere godt slik at man kan tilby vår kunnskap og løsninger for å forbedre deres virksomhet. I hovedsak er vi ute etter en leder som er stasjonert i Ålesund og som har god kjennskap til det lokale markedet. Fagområdene lederen får ansvaret for vil være produkter og løsninger knyttet til Teknologi & IT. Den rette lederen vil oppleve at Lindbak gir høy tillit samt gir høy fleksibilitet til å utvikle den lokale virksomheten. Rollen innebærer også å rekruttere nye ressurser for å bygge gode team. Det vil være rom i Lindbak for å kunne ta del i selskapets sentrale strategiarbeid samt deltagelse i nasjonale fagteam/grupper.  

Kvalifikasjoner:  

  • Dyktig innen B2B salg
  • Fordel med erfaring fra salgsledelse B2B
  • Fordel med kompetanse innen ledelse / ledererfaring
  • Kompetanse innen økonomi og budsjett
  • God IT-forståelse og kompetanse innen bruk av IT-verktøy  

Arbeidsoppgaver:  

  • Bygge og lede salgsteam lokalt i regionen
  • Utvikle forretningsområdet innenfor alle avdelinger i regionen
  • Utarbeide lokal salgsstrategi og budsjetter
  • Rapportering til sentral ledelse
  • Bistå til samarbeid på tvers av fagområder i regionen
  • Bidra i nasjonale lederteam
  • Personalansvar  

Egenskaper:  

  • Engasjert og motivert for å skape gode resultater sammen med sitt team
  • Flink til å arbeide strukturert i markedet med god salgsstrategi
  • Mål- og resultatorientert
  • Trives i en aktiv hverdag med høy aktivitet
  • Selvstendig, strukturert og nøyaktig
  • Nyskapende
  • Glad i å jobbe med salg samt skape gode kundeopplevelser
  • God fremstillingsevne muntlig og skriftlig
  • Proaktiv og handlingsorientert
  • Lindbak verdsetter initiativfulle kollegaer og vil legge til rette for at dette er mulig  

Vi tilbyr:  

  • Mulighet for utvikling. Mange muligheter i et selskap i stor vekst som er ledende i markedet
  • Samarbeid med Norges ledende aktører
  • Lønn og bonusavtaler etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Høy tillit og fleksibilitet
     

Ansettelsessted: Ålesund

 

Har du spørsmål til stillingen, så ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner innen rekruttering Eirik F. Sperre hos Sperre Rekruttering på telefon 92607988 eller eirik@sperrerekruttering.no. 

 

Søknader kan sendes via denne linken. Kort registrering og så opplasting av dokumenter: HER